Общее собрание работников Учреждения (далее - Собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
- Собрание включает в себя всех работников Учреждения.
Собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов организации труда и финансово-хозяйственной деятельности.
Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор, представительный орган работников, избираемый на общем собрании или не менее одной трети работников Учреждения.
Председательствующим на заседаниях Собрания является директор. Директор вправе при необходимости привлекать к участию в Собрании представителей государственных органов власти, органов местного самоуправления, юридических и (или) физических лиц.
- Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
Решения Собрания
- Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего. В случае, если директор не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.
- Решение Собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.
- Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.
Протоколы Собрания
- Протоколы Собрания в соответствии с инструкцией по делопроизводству ведет секретарь Собрания, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосованием простым большинством голосов.
- Протоколы хранятся в составе отдельного дела в канцелярии Учреждения.
- Ответственность за делопроизводство несет директор.
